شایعترین عوامل فرسودگی شغلی چیست و چه راه های برای درمان آن وجود دارد
فرسودگی شغلی یک وضعیت احساسی است که ناشی از استرس مزمن در محیط کار میشود. این وضعیت با سه بعد اصلی توصیف میشود:
- خستگی شدید: افراد مبتلا به فرسودگی شغلی احساس خستگی بیش از حد میکنند.
- منفیبافی: این عامل باعث کاهش ارتباط مثبت با شغل میشود.
- افت در توانایی شغلی: افراد ممکن است احساس کاهش توانایی در انجام کارها کنند.
نشانههای فرسودگی شغلی شامل:
- بیگانگی نسبت به فعالیتهای مرتبط با شغل
- علائم فیزیکی مانند سردرد و دلدرد
- کاهش عملکرد در کار
برای پیشگیری و درمان فرسودگی شغلی، میتوانید به استراتژیهای خودمراقبتی مانند رژیم غذایی سالم، ورزش کردن و ایجاد عادات خواب سالم روی آورد .اگر احساس فرسودگی شغلی میکنید، بهتر است به مشاوره حرفهای مراجعه کنید.
فرداکلینیک:مرکز فوق تخصصی و بینالمللی آموزش و درمان مشکلات جنسی،زناشویی و خانواده و کودکان
تحت نظارت دکتر روح اله بای:اولین و تنها فوق دکترای و فلوشیپ تشخیص و درمان اختلالات جنسی در ایران و آسیا-بخش درمانهای خانواده دانشگاه علوم پزشکی USM،عضو هیات علمی مرکز جهانی مطالعات خانواده و ریاست گروه سلامت جنسی انجمن مطالعات خانواده ایران
لطفا جهت تعیین وقت ویزیت و هماهنگی سخنرانی ها یا شماره های بالای صفحه تماس حاصل فرمایید
09901911019
یا روی لینک واتس اپ زیر کلیک کرده و پیام بدهید
https://wa.me/989901911019
قوانین ارسال دیدگاه در سایت